- اعتقاد به رعایت اصول اخلاقی و اخلاق مداری در تعاملات فردی و سازمانی
- التزام به تعهد و مسئولیت پذیری در قبال تحقق انتظارات و خواستههای ذینفعان
- تلاش مستمر در جهت ارتقای کیفیت و اثربخشی فرآیندها و محصولات (تعالی سازمانی)
- التزام به بهره گیری کارا و اثربخش (بهرهورانه) از منابع و امکانات موجود
- حرکت در مسیر ایجاد سازمانی یادگیرنده با بهرهگیری از فناوریهای نوین و توسعه خلاقیت و نوآوری
- ایجاد جوّ کاری مملو از نشاط، همدلی، وحدت، صمیمیت، صداقت و مبتنی بر اعتماد متقابل و کار تیمی
- اعتقاد به توسعه و توانمندسازی سرمایههای انسانی بهعنوان ارزشمندترین داراییهای شرکت
بیانیه ارزش های محوری
23
جولای